21 pomysłów na team building online

Kiedy myślisz o wydarzeniach online, pewnie pierwsze skojarzenia to liczne spotkania robocze na Teamsach lub nieciekawie prowadzone szkolenia, które zmieniają się w wykłady, podczas gdy uczestnicy z trudem utrzymują skupienie. Tego typu obrazki to efekty prób przeniesienia 1:1 wydarzeń offline do sieci. Tymczasem integracja online wymaga zupełnie nowego podejścia i zrozumienia barier komunikacyjnych, które towarzyszą zdalnej formie komunikacji. Pomysły na team building online biorą się z twórczej adaptacji znanych dotychczas form spotkań, a nie z ich prostego kopiowania. Od czego zacząć?

Przede wszystkim odpowiedz sobie na pytania:

  • Jak przyciągnąć uwagę uczestników, aby chętnie uczestniczyli w spotkaniu?
  • Co można zrobić, aby wydarzenie było maksymalnie spersonalizowane i wzmacniało relacje pomiędzy uczestnikami oraz pogłębiało więź z firmą?
  • W jaki sposób zwiększyć wartość eventu online z perspektywy uczestników?

Można szukać rozwiązań na własną rękę, jednak dużo bezpieczniejszym i łatwiejszym rozwiązaniem jest zaufać hula ekipie, czyli doświadczonemu zespołowi, który w trakcie pandemii wypracował sprawdzone przepisy na wydarzenia online (ponad 200 realizacji w ciągu półtora roku). Zarówno dla tych planujących współpracę z agencją eventową, jak i dla osób, które wolą działać bez wsparcia, przygotowaliśmy kilka inspiracji. Oto hula pomysły na integrację online!

Team building online – pomysły na udane wydarzenie

Zarówno utrzymanie zgranego zespołu, jak prawidłowy onboarding, czyli wprowadzenie nowego pracownika, wspierane są poprzez wydarzenia integracyjne. Praca zdalna nie sprawia, że tego typu eventy są zbędne, a wręcz przeciwnie, zwiększa ich istotność. Brak codziennych interakcji w przestrzeni biurowej osłabia relacje, przez co zaplanowane i regularne działania, zapobiegające rozluźnieniu więzi, stają się priorytetem HR-u. Wachlarz możliwych działań jest szeroki.

Interaktywny quiz

Zorganizowanie konkursu, w którym uczestnicy będą walczyć na rzecz wspólnej wygranej, to świetny sposób na podniesienie adrenaliny i poprawienie relacji w zespole. Pytania mogą dotyczyć samej firmy lub bazować na ogólnej wiedzy o świecie. Aby nie był to tylko sztywny “test”, warto skorzystać z dedykowanego programu, prowadzonego przez profesjonalnego konferansjera, który wprowadzi więcej emocji w konkurencje i zaangażuje wszystkich do zabawy.

Sama forma konkursu może przypominać dobrze wszystkim znane formaty. Pomysły na zdalny team building to na przykład:

  • “Milionerzy”,
  • “Koło Fortuny”,
  • “1 z 10”,
  • “Jaka to melodia”,
  • humorystyczny, autorski teleturniej hula “Firma w rozumie” (dostępny także w anglojęzycznej wersji ‘Office in my mind’).
Pomysły na team building online

Gra online

Czasem pomysły na zdalny team building biorą się z inspiracji tradycją. Stare i sprawdzone gry planszowe czy karciane w wersji online to opcja szybka i łatwa do zorganizowania, a przynieść może naprawdę ciekawe efekty. Wiele platform oferuje darmowe lub płatne dostępy do gier drużynowych, a nawet zwykła współdzielona tablica do rysowania pozwoli urządzić tradycyjne kalambury. Te propozycje będą odpowiednie dla małych zespołów i przy niskim budżecie na integrację:

  • gry planszowe online,
  • karcianki online,
  • kalambury,
  • gry video w trybie multiplayer.

Wspólne nagranie filmu – pamiątka na zawsze

Wydarzenie integracyjne tego typu jest sporym, ale i niebywale efektownym, przedsięwzięciem. Integracja jest rozciągnięta w czasie 10-14 dni. Uczestnicy spotykają się kilka razy (spotkania mogą się odbyć online lub hybrydowo) w celu wybrania tematyki scenariusza, rozdzielenia ról i omówienia instrukcji nagrania. Każdy dostaje czas na nagranie swojej części, następnie specjalista montuje film, koryguje go, a w finalnej części integracji spotykacie się na wspólnej premierze dzieła. Jest to nie tylko angażujący projekt, ale i pamiątka na długie lata, do której można wrócić z rozbawieniem czy sentymentem. Do rozważenia jest wiele ciekawych scenariuszy. Pamiętaj, że niekoniecznie muszą to być filmy fabularne. Warto też śledzić popularne trendy i odtwarzać je w środowisku firmowym, a oto kilka opcji:

  • lip dub,
  • harlem shake,
  • manekin challenge,
  • atak zombie,
  • świat superbohaterów,
  • film detektywistyczny,
  • reklama,
  • teledysk.

Gra fabularna z przewodnikiem

Ten rodzaj spotkania integracyjnego wymaga od uczestników wcielenia się w rolę i użycia wyobraźni. Zespół z pracy zmienia się w grupę osób przeżywających przygodę. Gra fabularna potrzebuje przewodnika i aktorów, którzy będą podsuwać uczestnikom wskazówki lub właśnie przeszkadzać w dojściu do celu. Tematem takiej gry może być zagadka kryminalna, próba ucieczki z bezludnej wyspy, tajemnicze zaginięcie kapitana statku – tak naprawdę wyobraźnia przewodnika to jedyne ograniczenie. Dla tych, którzy uwielbiają filmy i powieści akcji taki rodzaj ćwiczenia team buildingowego będzie niezapomnianym wrażeniem. Scenariusze mogą być oparte na różnych celach:

  • rozwiązaniu zagadki,
  • dotarciu do celu,
  • odnalezieniu zaginionych osób lub przedmiotów,
  • odnalezieniu wyjścia, typu escape the room.

Czy ten post był pomocny?

4 / 5. Liczba ocen 4

Bądź pierwszym, który oceni!

Przeczytaj także

Menu